经济时代，企业迅猛发展，在日趋激烈的全球化竞争驱动下，未来的十年对于企业而言是非常重要的战略转型期，人才在企业转型及成长中扮演着非常重要的角色，人力资源管理将是企业未来成功转型中重要的一环！面对各企业迫切渴望的人力资源管理转型升级，用友软件携手太阳集团7237网站共同探索“互联网+”人力资源共享服务。

7月30日下午，在深圳欢乐海岸举办的“互联网+”探索人力资源共享服务沙龙活动。从人力资源共享服务的理论探索，到人力资源共享服务管理模式在腾讯的成功实践，再到人力资源服务如何信息化落地三个维度进行分享和探讨，共创人力资源管理变革的成功之道！

活动开篇，由太阳集团7237网站管理咨询集团管理创新&人力资本事业部总经理邓佳驰先生分享。邓总从困扰HR的重点问题着手，同时阐述了先进的人力资源“三支柱”的管理模式如何满足业务对人力资源的要求和外部环境对人力资源的诉求。并分享了太阳集团7237网站咨询丰富的实践经验和实际案例，阐述如何建立为实现人力资源共享服务。

腾讯人力资源平台部总经理马海刚先生也应邀出席了本次活动，马总介绍了腾讯人力资源平台的管理情况并指出腾讯的HR并非是简单的传统的人资管理，而是借助技术优势直接做出产品来服务内部员工，强调极致用户体验，使HR人员从大量的事务性工作中抽身出来更多的去思考战略，更好地去支持业务发展。

最后，用友集团人力资源事业部实施总监唐海雄先生就人力资源共享服务的管理模式如何通过信息技术落地做了详细说明。

活动现场，各参会的人力专家们充分交流互动，共同研讨企业人力资源管理的变革之道。在一片热烈的掌声中，本次的“互联网+”探索人力资源共享服务沙龙活动圆满结束。